Comment construire sa carrière sportive ?
De nos jours, la recherche de talents est très précoce. Nombre de recruteurs sillonnent les stades et les clubs à la recherche de pépites.
Pour qu’un haut potentiel réussisse sa carrière sportive, il doit parvenir à surmonter de nombreuses barrières.
Le parcours est semé d’embûches et notre athlète doit être préparé.
Les meilleurs, physiquement et techniquement, ne sont pas forcément ceux qui parviennent à faire carrière dans le sport.
Outre les possibles blessures qui sont, en fait, les conséquences de situations mentales non gérées, notre pépite devra faire face à un environnement pernicieux et, même s’il ne pratique pas un sport motorisé, il devra s’attendre à avoir quelques bâtons dans les roues. Notre système éducatif privilégie la réussite personnelle et non la réussite de l’équipe. Nous sommes câblés ainsi depuis notre plus tendre enfance, « les bleus contre les jaunes ». Ne soyez donc par surpris de devoir faire face à un environnement où la concurrence est farouche, où la compétition fait rage, même pour un sport d’équipe.
LE RÔLE MAJEUR DE LA FAMILLE DANS L’ENVIRONNEMENT D’UN ATHLÈTE
L’unité familiale devrait être la nation la plus soudée avec pour principal objectif l’épanouissement et le bien-être de ses membres.
L’environnement familial joue un rôle crucial dans l’épanouissement et le devenir de notre pépite. Une méconnaissance du monde du sport des membres de la famille ne permettra pas un bon lancement de leur prodige. Très tôt, l’enfant sera sollicité par des agents sportifs en quête de pépites qui constituent leur principale source de revenu. Un joueur s’achète et se vend, vous le savez. Certaines personnes le font avec élégance et bienveillance, alors que d’autres s’égarent en se transformant en vendeurs de marchandises.
Aussi, il serait bon pour l’entourage familial d’étudier le projet proposé par un quelconque agent afin de garantir le meilleur pour leur rejeton.
Si, comme nombre de protagonistes professionnels, les membres de la famille considèrent leur futur champion comme une ressource financière à haut potentiel, alors notre pépite devra être armée d’un caractère à toute épreuve pour réaliser une bonne carrière, car le futur sera mouvementé. En revanche, si l’attention est mise sur le fait de lui permettre d’éprouver du plaisir à jouer et rien d’autre, alors vous aurez un individu qui s’épanouira plus facilement, qui gardera sa personnalité et qui pourra plus facilement exploiter tout son potentiel sportif. Combien de jeunes joueurs se voient devenir des stars alors que très peu y parviennent ? La chute est très violente !
Une famille aimante, intelligente et bienveillante est une entité qui favorise l’éclosion et l’exploitation de toutes les aptitudes d’un enfant. Laissez-le jouer ! Laissez-le s’amuser, car c’est ainsi qu’il est le meilleur ! Permettez-lui de prendre du plaisir sans se prendre au sérieux.
Vous lui donnerez plus de chances d’y parvenir si son désir de jouer reste intact et constant.
Votre rôle est déterminant. Accompagnez-le, soyez attentif et vigilant face aux nombreuses sollicitations. Gardez la tête froide, soyez très patient et orientez votre accompagnement vers le meilleur projet pour votre enfant, car la route est longue avant de lui permettre d’atteindre le sommet de la montagne qu’il pourra gravir.
L’IMPORTANCE DE BIEN CHOISIR SON AGENT SPORTIF
Un agent sportif est une personne physique ou morale exerçant, à titre occasionnel ou habituel, contre rémunération une ou plusieurs de ces activités : mise en rapport de parties en vue de la conclusion d’un contrat relatif à l’exercice rémunéré d’une activité sportive, négociation ou conclusion de contrats, gestion du patrimoine du sportif professionnel. Il doit être titulaire d’une licence d’agent sportif ou être autorisé à exercer l’activité d’agent sportif sur le territoire français de façon temporaire et occasionnelle dans le cadre d’une prestation de services.
C’est un médiateur entre un sportif professionnel et un club sportif. L’agent de joueur est multitâche : intermédiaire, conseiller fiscal, conseiller patrimonial, etc. Il est en partie le garant des revenus de son client et de sa valeur sur le marché du sport. Il négocie les contrats le concernant : contrats de sponsoring, contrats d’image, contrats publicitaires, etc.
Le métier d’agent de joueurs implique des connaissances dans de nombreux domaines : sport, marketing, droit, gestion, fiscalité, relations publiques, sans oublier la maîtrise des langues étrangères. S’il doit avant tout avoir un bon carnet d’adresses, il doit aussi être bon communicant, négociateur et pédagogue. L’agent sportif est lié au joueur par un contrat. L’engagement avec un agent doit être une action pleinement étudiée. Avoir un bon avocat spécialisé dans le secteur du sport professionnel est aussi un élément important pour la carrière de votre enfant.
COMMENT ÉVITER LES PIÈGES DANS SA CARRIÈRE PROFESSIONNELLE ?
Réussir sa carrière dans un sport, c’est exiger du professionnalisme envers soi-même pour les aspects techniques et physiques. Il est aussi vrai que cette attitude doit concerner tous les niveaux de sa vie.
Ce même degré de professionnalisme doit être exigé envers son environnement concernant le médecin, le naturopathe, le coach mental, le préparateur physique, l’avocat, l’agent, le fiscaliste, le conseil en communication, le conseil en relations publiques, etc., et envers ses proches.
Devenir professionnel dans un sport, c’est inévitablement se mettre sous les feux de la rampe. Les sportifs sont scrutés et tous leurs faits et gestes sont analysés, et parfois amplifiés ou pervertis même.
Le rôle du coach mental devrait inclure une dimension de coach de vie afin de faire prendre conscience au sportif de la nécessité de développer un niveau d’éthique optimal favorisant son épanouissement.
Il y a deux types de compétitions qui devront être gérées par un sportif : celle sur le terrain de sport et celle sur le terrain de la vie.
La maîtrise des règles de ces deux terrains de jeu garantira la réussite durable de notre athlète.
La vie d’un individu est parsemée d’embûches qui, lorsqu’elles sont identifiées, permettent de mieux les appréhender et de les gérer avec efficacité. Outre la connaissance technique inhérente à chaque aspect de la vie, il y a une connaissance à maîtriser qui permettra à notre athlète de parvenir à bien gérer son environnement. Ce sujet est la communication.
Un individu en bonne communication avec son environnement est une personne en contrôle de ce dernier. Un individu qui n’est pas en bonne communication avec son environnement est contrôlé par ce dernier.
PRESSE ET MEDIA SPORTIF : AMI OU ENNEMI ?
Ce n’est un secret pour personne, les journalistes opèrent selon le principe qu’un « article à sensation fait vendre ». Le fonctionnement de ces derniers comporte le schéma suivant :
Identifier une pépite
Rédiger des articles élogieux et encenser l’athlète
Trouver une situation permettant d’écrire un article à sensation (que cela le blesse ou détruise sa réputation ou sa personne ne fait pas partie de la réflexion).
Tous les points forts et les points faibles d’un athlète sont scrutés, analysés et rangés dans des casiers afin de pouvoir être exploités le temps venu. Des bases de données colossales sont créées et, au moindre faux pas, crac ! Vous le savez, ils le savent, nous le savons tous. Pourtant, encore aujourd’hui, de nombreux athlètes se laissent prendre au piège.
Je pense que la presse aurait beaucoup à gagner à procéder autrement. Il n’y a qu’à regarder le nombre de lecteurs ou de téléspectateurs qui est en chute libre. Et si l’État français (vous donc) ne finançait pas la presse, elle n’existerait plus depuis un bon moment.
Pour prendre plaisir à un jeu, il est nécessaire de pleinement en connaître les règles.
Les compétences requises pour embrasser une carrière professionnelle sportive dépassent les aptitudes techniques et physiques. Bien qu’il soit préférable qu’un athlète s’entoure de professionnels dans tous les domaines de la vie, il n’en demeure pas moins qu’il devrait acquérir, lui-même, ces connaissances utiles et certaines compétences. Le coach mental doit être en mesure de pouvoir l’accompagner et l’aider à prendre pleinement conscience de l’impact de ses décisions sur sa carrière, sa vie et son environnement.
LE RÔLE DU COACH MENTAL
Le rôle d’un coach mental ne devrait pas se limiter aux simples aspects sportifs. Il devrait inclure le développement du plein potentiel de son sportif et la levée de tous les obstacles présentés par son environnement extra-sportif tels que : les relations professionnelles, amicales, familiales et tout autre type de relation.
Les qualités qu’un coach mental devraient démontrer sont les suivantes :
Être désireux d’aider un individu en toute circonstance
Écouter activement et de façon neutre tous ses points de vue
Savoir poser les bonnes questions afin de générer les prises de conscience indispensables aux changements de l’athlète
Comprendre la personne cochée et se garder de partager ou d’affirmer un quelconque avis ou point de vue
Être patient et bienveillant
Avoir de l’expérience
Garantir la confidentialité du coaching
Amener la personne coachée à agir
Maîtriser les techniques de communication et de coaching
Persister jusqu’à l’atteinte des objectifs fixés
Accompagner et aider l’athlète à faire face aux véritables obstacles ou freins
Dans certaines situations, il sera peut-être nécessaire d’apporter de la connaissance utile par le biais de formations spécifiques. Dans ce cas de figure, le coach abandonne momentanément sa fonction de coach pour celle de formateur, s’il maîtrise le sujet de formation, ou bien il fait appel à un spécialiste du sujet à faire acquérir à son athlète.
Article publié le 13/09/2024
L'auteur de cet article : Toni Peticca
Toni Peticca est à la tête de la société Expansion Way, une entreprise qui s’illustre par son expertise dans l’accompagnement des athlètes et des entreprises dans leur quête d’efficacité. En tant que coach, formateur et consultant, il s’est forgé une solide réputation, façonnée par une connaissance approfondie du monde de la vente, de la communication, du management et du leadership. Son parcours, teinté d’une riche expérience de plus de 30 ans, constitue un atout précieux qui lui permet d’accompagner efficacement les cadres, les athlètes et les collaborateurs dans l’atteinte de leurs objectifs. Sa philosophie repose sur deux principes fondamentaux. Le premier affirme que pour se libérer de ses limitations personnelles, il est essentiel de prendre la décision de surmonter ses propres freins. Le second principe met en lumière le pouvoir de la communication. Selon lui, si la communication est l’échange d’idées ou de points de vue entre individus alors tout peut être atteint avec la communication.
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