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Foire aux questions (FAQ) - Expansion Way
Nous proposons des formations en présentiel et à distance, axées sur le développement des compétences en leadership, en performance commerciale, et en management d’équipe. Chaque formation est conçue pour répondre aux besoins et aux attentes spécifiques de votre entreprise.
Notre accompagnement de direction est destiné aux dirigeants, managers et leaders d’équipe souhaitant renforcer ou développer leurs compétences et instaurer une culture de réussite au sein de leur organisation.
L’audit commence par une analyse approfondie de vos pratiques actuelles, suivie de recommandations personnalisées pour optimiser votre efficacité. Nous pouvons envisager, par la suite, un accompagnement dans la mise en œuvre des actions correctives.
Avant toute action de coaching, deux étapes sont essentielles :
- Identifier avec précision la situation réelle nécessitant une action de coaching.
- Obtenir un engagement sans réserve de la personne désireuse d’être coachée quant à la résolution de la situation.
Ces deux premières étapes permettent de valider l’action précise de coaching. C’est en soi un bénéfice énorme pour la personne coachée, car très souvent elle ne peut voir la véritable situation à traiter et ce qui ne peut être vu ne peut pas être résolu. Pour un maximum d’efficacité, le coach et l’individu doivent former une véritable équipe et collaborer à l’atteinte des objectifs visés. Ils doivent constituer un binôme, œuvrer de concert, face aux problématiques et aux objectifs visés.
Oui, toutes nos formations peuvent être adaptées pour répondre aux besoins des personnes en situation de handicap. Notre référent handicap est disponible pour garantir une expérience de formation agréable et accessible.
Il est recommandé de s’inscrire au moins quelques semaines à l’avance, surtout si un financement par OPCO est requis. Cela permet de finaliser les formalités administratives et de planifier efficacement la formation.
Nous avons développé un process d’évaluation unique, à forte valeur ajoutée, favorisant une réelle transmission des compétences et une mise en application durable des acquis de formation.
Dynamic Eval© a été conçu par des professionnels de la formation. Il permet une transmission des compétences plus importantes pour l’entreprise. Plus que le R.O.I (Return On Investment – Retour Sur Investissement) qui ne traite que des aspects financiers, nous mettons l’accent sur le retour sur attentes, le R.O.E (Return On Expectations), qui englobe les aspects qualitatifs et permet une bien meilleure mesure de votre investissement.
EXPANSION WAY ne dispose pas de l'agrément CPF. Les formations dispensée par notre entreprise nécessite un minimum de 4 personnes par session qui généralement sont des formation intra-entreprise.
