Formation management

PARCOURS DE FORMATION MANAGEMENT

Un management efficace

Un bon management (ou une bonne administration) se traduit par la capacité à générer à la fois des marges et des profits. Guider par la Mission et la Vision de l’entreprise, il élabore une stratégie favorisant l’atteinte des objectifs fixés par la direction. 

Les résultats seront déterminés par la capacité du management à orienter, organiser, planifier avec des équipes compétentes et engagée. Le management est un art qui, lorsqu’il est maîtrisé, crée un climat favorable à l’efficacité et au bien-être des collaborateurs à tous les niveaux de l’entreprise.

Un manager est toujours à la source des hausses ou des baisses de résultats. Lorsqu’il prend conscience de son influence, qu’il en accepte la responsabilité, et qu’il met en œuvre un management approprié, il est possible d’atteindre les objectifs avec un maximum d’efficacité pour un minimum d’efforts.

Pour soutenir cette démarche, nous recommandons un parcours de formation qui permettra aux participants de comprendre en profondeur : ce qu’est le management, ses rôles et responsabilités, les outils disponibles, les attitudes et comportements à adopter, ainsi que sa place au sein de l’entreprise.

Apports théoriques utiles

Notre expérience a permis de distiller les nombreuses informations sur le sujet du management. Notre connaissance et nos expériences managériales ont permis de définir les facteurs clés de succès du bon management. Cette connaissance vous est transmise lors du parcours de formation.

Exercices

Des exercices spécifiques viennent renforcer les prises de conscience utiles à la mise en œuvre d'un bon management.

Jeux de rôle personnalisés

Les nombreux jeux de rôle permettent une appropriation pleine des techniques de communication et de management à démontrer au quotidien.

Parcours de formation management

PARCOURS DE FORMATION MANAGEMENT

Une formation efficace pour développer les résultats de ses équipes.

Objet : Développer les compétences managériales des stagiaires afin d’accompagner l’efficacité de l’entreprise

Population : Dirigeants, Chefs d’entreprise, Managers, Cadres, Chefs de service, Chefs d’équipe, Agent de maîtrise et toute personne désireuse de se former au management

Prérequis : Aucun

Résultats : Un manager qui sait comment manager ses équipes et qui obtient de bons résultats

Nombre de personnes : 1 à 4 personnes

Durée : 72 heures

100% retour sur attentes

Une philosophie, des outils et des techniques essentiels à votre réussite.

LES OBJECTIFS :

  1. Savoir ce qu’est le management
  2. Savoir ce qu’est un véritablement un manager
  3. Savoir comment bien manager
  4. Savoir comment réaliser des entretiens d’évaluation
  5. Savoir comment être un bon leader
  6. Savoir comment communiquer avec un individu quelle que soit la situation
  7. Savoir comment accompagner un collaborateur afin de l’aider à développer son efficacité
  8. Savoir comment utiliser les outils pour bien manager
  9. Savoir utiliser les tableaux de bord dans son management
  10. Savoir comment manager en utilisant les reporting
  11. Savoir comment donner des directives qui seront pleinement exécutées
  12. Savoir réaliser des réunions efficaces
  13. Savoir comment améliorer le niveau de communication interne
  14. S’approprier le cadre de collaboration interne et être acteur de la cohésion de groupe
  15. Savoir comment organiser sa zone de production pour plus d’efficacité
  16. Savoir comment planifier l’atteinte des objectifs
  17. Savoir comment créer des discours mobilisateurs
  18. Maîtriser la posture managériale
PARCOURS DE FORMATION MANAGEMENT

Un management efficace

Retrouvez toutes nos formations en entreprise :

Apports théoriques utiles

Notre expérience a permis de distiller les nombreuses informations sur le sujet du management. Notre connaissance et nos expériences managériales ont permis de définir les facteurs clés de succès du bon management. Cette connaissance vous est transmise lors du parcours de formation.

Exercices

Des exercices spécifiques viennent renforcer les prises de conscience utiles à la mise en œuvre d'un bon management.

Jeux de rôle personnalisés

Les nombreux jeux de rôle permettent une appropriation pleine des techniques de communication et de management à démontrer au quotidien.

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